Coaching

COACHING EJECUTIVO

Un buen líder trabaja constantemente para mejorar y refinar sus habilidades de liderazgo.

El propósito del coaching es que te sientas seguro y protegido en tus propias acciones, quizás en un tema en particular o en general. Te voy a desafiar y seré tu interlocutor para que puedas encontrar la manera de actuar como líder. A medida que adquieras más confianza en tu función, el estrés, la energía negativa y la inseguridad disminuirán. Estas son condiciones importantes para crear un clima de trabajo mejor y más agradable para ti y tu equipo y en consecuencia aumentar la motivación y la productividad de todos los involucrados.

¿Eres nuevo como gerente y necesitas apoyo y orientación en tu liderazgo? Una buena forma es combinar el coaching de liderazgo individual y el trabajo con tu equipo al mismo tiempo. ¿Cómo puedes involucrar a tus empleados, inspirarlos y liderarlos de la manera más efectiva? ¿Cómo te comunicas y cómo trabajas con los objetivos y la visión de la empresa? ¿Estás a la altura de los valores de su empresa y consigues que tus colaboradores lo estén también?

Juntos identificaremos fortalezas y áreas de desarrollo, como líder. Si has realizado algún tipo de análisis de personalidad en tu trabajo, podemos trabajar las áreas de desarrollo que muestre ese análisis. Juntos elaboraremos un plan de actividades y un seguimiento continuo.

Algunos ejemplos de preguntas con las que podemos trabajar:

  • Tomar decisiones difíciles. Como gerente, puedes sentirte “solo en la cima” sin nadie con quien compartir ni cambiar impresiones. Con un coach desafiante, sustentador y amplificador de tus perspectivas, el proceso se vuelve más fácil.
  • Explorar cómo manejar conversaciones o situaciones difíciles con un compañero de trabajo o un jefe.
  • Ayudarte a tomar decisiones y establecer prioridades (gestión del tiempo). ¿Qué debes hacer ahora y qué puede esperar? (reducir el estrés)
  • ¿Cómo transmitir un mensaje (comunicar de manera más eficiente) para que sea comprensible y atractivo para todos los involucrados?

  • Tomar más espacio, mostrar más quién eres, ganar presencia y empaque.
  • Delegar – ver las fortalezas de los demás y contribuir a que otros crezcan. ¿Cómo puedes confiar en que tus compañeros cumplan con sus tareas?
  • ¿Cómo apoyas las diferencias culturales, de edad o de género en un lugar de trabajo?
  • ¿Cómo ayudas a mejorar / aumentar el clima de ánimo / motivación entre tus empleados y colegas?

COACHING EN EQUIPO

¿Necesitas fortalecer o motivar a tu equipo?

¿Necesitas que el grupo comprenda las situaciones y se adapten a los nuevos cambios? ¿Cómo asumen la responsabilidad de la estructura y cómo pueden trabajar mejor juntos, fortalecerse mutuamente?

Adapto y personalizo el programa. Ponte en contacto y hablaremos más.

COACHING DE CARRERA

  • ¿Sientes que deseas hacer un cambio profesional, en tu lugar de trabajo actual o en uno nuevo?
  • ¿No tienes una visión clara de lo que quieres hacer y necesitas resolver cómo o explorar opciones?
  • ¿Quieres ayuda con un CV, documentos de solicitud o prepararte para una entrevista de trabajo?
  • ¿Sabes exactamente lo que quieres pero no cómo llegar allí?
  • ¿Quieres prepararte para una negociación salarial o una presentación para tu equipo directivo?
  • ¿Tienes una conversación difícil con el jefe o un colega?

El propósito es que el coaching aclare tu mente, clasifique opciones, metas y barreras. Te marcharás con un plan, estrategia o herramienta y te sentirás seguro saber cómo proceder. De esta manera, puedes dedicar tiempo a algo energizante y productivo en lugar de confusión y estrés.

¿COMO FUNCIONA?

Después de una conversación inicial, decidimos cuántas sesiones de coaching podrias necesitar y partimos de eso, pero por su puesto podemos rectificar durante el proceso. Si lo deseas, podemos comenzar con una primera llamada y luego decidir después. Podemos encontrarnos en persona o por teléfono / zoom, o ¿Porqué no una mezcla? Tú decides y hablaremos de lo que te convenga mejor.

¿SESIONES DE PRUEBA?

¿No estas seguro si el coaching es algo para ti? ¿Por qué no probarlo? Si quieres, la primera vez es una sesión de prueba. Si luego deseas continuar, hablaremos de un programa que funcione para ti.

¿PARA QUIÉN ES ADECUADO EL COACHING?

Es importante que estés dispuesto a cambiar. Puedo apoyarte, desafiarte y guiarte, pero no puedo hacer el trabajo por ti. En otras palabras, cuanto más te comprometes, mejor y más rápido será el resultado. Tú decides a qué ritmo quieres llevar a cabo este cambio y juntos resolveremos qué es lo que mejor funciona para ti.

¿CUÁNTO CUESTA?

Depende totalmente del enfoque que te interese. Ponte en contacto conmigo y veremos cuál es la mejor opción para ti.